支2—3
2003年度城镇企业职工退休养老金计发办法
                                     
一、98年1 一、基                金:1154×20%                                
月1日以后 二、基本养老保险个人帐户养老金: 个人帐户储存额×1/120(退休十年后生存继续享受)  
参加工作                                                      
二、   一、基                金:1154×20%  
    二、基本养老保险个人帐户养老金: 个人帐户储存额×1/120(退休十年后生存继续享受)  
    三、过              金:  
97     02年X 01年X 00年X 99年X 98年X 97年X 96年X 95年X 94年X 93年X 92年X 97年底  
  1154元/月 × 1154 1020 916 838 756 690 637 542 447 334 260 × 前缴费 × 1%
12   1992年—2002年按规定应缴纳基本养老保险费年限 年限
  四、补贴:125元/月  
31 五、其他:高级职称50元/月  
注:⑴以上前四项之和低于以下基本养老金标准的差额部分2003年退休按10%补齐;96年9月30日前经  
  鉴定因工致残或患矽肺病的职工今年退休,其差额部分仍按90%补齐,均计入过渡性养老金。  
  标准:缴费年限满15年不满25年为395元;  
              缴费年限满25年不满35年为417元;  
15               缴费年限满35年不满45年为447元;  
              缴费年限满45年以上的均为459元。  
         9911日以后间断缴费人员在计算基础养老金和过渡性养老金时,其基数以本人间断缴  
  费年度的上年和退休年度的上年本市职工月平均工资的平均值计算,但不执行“补齐”政策。
98            991001日以后因病、非因工致残及2001.1.1以后破产企业提前退休职工,每提前一年,  
    其基本养老金(不含个人帐户养老金)减发2%[三项之和(1-提前年限×2%],但不执行“补  
1     齐”政策。  
           95年底以前获劳模称号、离退休时仍保持荣誉,其基础养老金按本市上年职工月平均工资  
1     2%—6%增发。  
           ⑸不论以何种原因退休,基本养老金不足最低保障300元,按300元补齐,增加部分计入过渡  
    性养老金。                                                
退 缴不 一、一次性发给个人帐户储存额  
费满 二、一次性养老补偿金  
  年15 9811日后个人帐户储存额 × 97年底前缴费年限(月) 97年底前个人帐户储存额
  限年 9811日后实际缴费年限(月)
    注:1.表中X代表职工本人月平均工资;                                        
            2.本办法的适用范围亦包括农业户口从业人员及外地城镇户口人员。