2007年养老保险温馨提示

尊敬的保民朋友们您们好：
　　为落实市劳动和社会保障局《关于印发〈天津市改革城镇企业职工基本养老金计发办法的实施意见〉的通知》（津劳局[2006]329号），做好退休人员养老待遇审核及支付工作，推动基本养老保险新老计发办法的平稳过渡。园区分中心已于2007年4月、5月分别对2006年1月至2007年1月办理退休的职工给予差额调整和补支付。为方便驻区内企业的退休职工能够及时了解最新的退休政策，最大限度地保障职工的合法权益，特发此次养老保险温馨提示。
　　一、调整范围
　　2006年1月－－2007年1月已按老办法办理退休手续的人员。
　　二、养老金构成
　　基本养老金＝基础养老金＋个人帐户养老金＋过渡性养老金
　　1、基础养老金＝（本市上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×截至退休时本人缴费年限×1％
　　2、个人帐户养老金＝退休时的个人帐户储存额÷计发月数
　　3、过渡性养老金＝全部指数化月平均缴费工资×截至1997年12月31日前本人缴费年限×1％
　　三、补充说明
　　1、2006年1月1日至2007年1月期间办理退休手续的人员，在基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金之外，在按照职工办理退休手续的年度，分别发给补贴。2006年退休的，每月发给补贴104元；2007年退休的，每月发给补贴83元。
　　2、基础养老金、个人帐户养老金、过渡性养老金与补贴之和高于原办法计算标准的，差额部分根据职工办理退休手续的年度，分别按照一定比例发给。2006年退休的，发给差额部分的10％；2007年退休的，发给差额部分的30％。
　　3、2005年12月31日以前已经办理离退休手续的人员，仍按照国家和本市原有关规定发放基本养老金。
　　已上为养老保险退休政策的最新动态，敬请广大退休职工关注。

园区社保分中心支付科

二○○七年六月十三日